● Plantear recomendaciones frente a la mejoría de la ergonomía del puesto de trabajo para proveer el crecimiento de la tarea.
Si se introduce un nuevo software o se cambia un proceso fundamental, es posible que las responsabilidades y habilidades del puesto aún cambien.
Un estudio realizado en una empresa de catering evaluó los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de los trabajadores.
Ahora imagina que estás analizando el puesto de trabajo del responsable de Oficina en esa misma empresa de artes gráficas.
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No considerar la movilidad interna: Si acertadamente es esencial comprender las responsabilidades actuales, incluso es importante identificar cómo un puesto puede ser un trampolín para otros roles Adentro de la estructura.
Escritorio Adecuado: La altura del escritorio debe permitir que los antebrazos del trabajador estén paralelos al suelo cuando estén usando el teclado y el mouse.
Es el desgaste que sufre el organismo como consecuencia de un consumo de oxígeno y energía superior al ordinario.
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El propio RD, establece la “carga” en un peso de 3kg, pesos inferiores todavía pueden causar riesgos y dolencias
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Revisiones periódicas: Como sin embargo mencionamos anteriormente, las funciones y deposición de un puesto pueden cambiar con el tiempo conveniente a la transformación del mercado, la industria y la propia ordenamiento.
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